Les formations de l'IPAG
L'IPAG a pour mission de préparer son public aux concours administratif. Retrouvez tous les résultats depuis 2018 de nos étudiants !
Classe Prépa Talents INSP / INET
Classes préparatoires "Talents" Egalité des Chances
Etudiants et demandeurs d'emploi supérieur ou égal à BAC + 3
Etudiants et demandeurs d'emploi supérieur ou égal à BAC + 3
Classe Prépa Talents IRA
Classes préparatoires "Talents" Egalité des Chances
Etudiants et demandeurs d'emploi supérieur ou égal à BAC + 3
Etudiants et demandeurs d'emploi supérieur ou égal à BAC + 3
Préparation aux Concours A
Concours de catégorie A de la fonction publique
Etudiants et Fonctionnaires supérieur ou égal à BAC +3
Master Administration Publique
Concours de catégorie A de la fonction publique
Étudiants BAC + 3
Licence Administration Publique
Concours de catégorie A et B de la fonction Publique
Etudiants et Fonctionnaires BAC + 2
Cours du soir
Concours de catégorie A et B de la fonction Publique
Etudiants et Fonctionnaires Niveau BAC
Les opérations de formation continue auprès d'organismes demandeurs
L'IPAG a également pour mission de contribuer à la formation générale initiale et continue des agents de l'Etat. L'article 5 du décret n° 85-368 du 22 mars 1985 relatif aux IPAG précise ainsi que : « les administrations et les établissements public d'Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent en outre passer des conventions avec les Universités (pour le compte de l'IPAG) en vue de réaliser des actions de formation particulière au bénéfice de leurs personnels ».
L'IPAG a également pour mission de contribuer à la formation générale initiale et continue des agents de l'Etat. L'article 5 du décret n° 85-368 du 22 mars 1985 relatif aux IPAG précise ainsi que : « les administrations et les établissements public d'Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent en outre passer des conventions avec les Universités (pour le compte de l'IPAG) en vue de réaliser des actions de formation particulière au bénéfice de leurs personnels ».
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Mis à jour le 26 juin 2023 - Laurence MULLER.